Du ønsker at kunne arbejde effektivt og reflekteret med at hjælpe ledige tilbage på arbejdsmarkedet.

Viden

Jobrettede samtaler i praksis
At du har viden om grundelementerne i jobrettede samtaler og jobrettet indsats, samt forstår aktuelle teorier/metoder/teknikker inden for progression og fastholdelse, kommunikation og etik.

MinPlan:DinPlan
At du kender til redskaber MinPlan, samt at du kan forstå og reflektere over brugen heraf.

Kompetencer og CV
At du har viden om kompetencer som omdrejningspunkt for jobmarch, samtaler og indsats, samt viden om CV som værktøj.

Arbejdsmarked og virksomheder
At du kender til mulighederne for småjobs og praktikker med ordinære timer, samt din egen rolle og de vigtigste elementer i virksomhedssamarbejdet.

Hovedelementer i beskæftigelseslovgivningen
At du har kendskab til LAB-lovens elementer og centrale kapitler, samt de grundlæggende principper omkring jura, kilder og brug af fagsystemet.

Færdigheder

Jobrettede samtaler i praksis
At du kan varetage jobrettede samtaler og den jobrettede indsats, samt anvende de relevante teorier, metoder og teknikker.

MinPlan:DinPlan
At du kan anvende redskabet MinPlan til at skabe overblik, udvikling og forandring i lediges jobsøgning.

Kompetencer og CV
At du kan arbejde med borgerens kompetencer i forhold til jobmarch, samtaler, planlægning og indsats, samt støtte borgeren i arbejdet med CV.

Arbejdsmarked og virksomheder
At du kan hjælpe borgeren tættere på arbejdsmarkedet gennem arbejdet gennem småjobs og praktikker med ordinære timer. At du kan indgå virksomhedsaftaler med tydelige aftaler, sikring af progression samt systematisk opfølgning.

Hovedelementer i beskæftigelseslovgivningen
At du kan anvende de centrale kapitler i LAB-loven samt principperne omkring forvaltning, retssikkerhed og jura. At du ved hvordan jobcenterets fagsystem anvendes.

Kompetencer

Jobrettede samtaler i praksis
At du kan varetage jobrettede samtaler inden for en motiverende, tillidsskabende og etisk ramme, samt indgå i samarbejde med andre faggrupper.

MinPlan:DinPlan
At du kan bruge værktøjet MinPlan som et redskab der skaber empowerment og involvering.

Kompetencer og CV
At du kan se brugen af CV i en større sammenhæng, blandt andet i virksomheders udsøgning, samt øge borgerens bevidsthed om egne kompetencer og deres relation til arbejdsmarkedet.

Arbejdsmarked og virksomheder
At du kan understøtte processen med at finde det gode marts mellem borger og virksomhed, samt skabe gode rammer omkring denne proces. At du professionelt kan forvalte myndighedsrollen i virksomhedssamarbejdet.

Hovedelementer i beskæftigelseslovgivningen
At du kan anvende den relevante lovgivning på en professionel, retssikker og reflekteret måde.

Læringsmål

Viden

Den studerende skal:

• kunne analysere og reflektere over professionsorienterede problemstillinger i forbindelse med at udvikle og understøtte den lediges beskæftigelsespotentiale
• have viden om motivationsteori og ledighedsteori
• have viden om relevant vejlednings- og kommunikationsteori
• have kendskab til og kunne reflektere over roller i beskæftigelsesindsatsen, herunder myndighedsrollen.

Færdigheder

Den studerende skal:

• kunne anvende forskellige vejlednings- og kommunikationsmetoder som udgangspunkt for samtale og vejledning af den ledige 
• kunne anvende relevant forskning på beskæftigelsesområdet til at vurdere relevante metoder til udvikling af den lediges arbejdsevne og beskæftigelsespotentiale 
• kunne formidle og begrunde beskæftigelsesindsatsen over for forskellige grupper af ledige 

Kompetencer

Den studerende:

• selvstændigt kunne indgå i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang 
• selvstændigt kunne dokumentere, analysere og vurdere den lediges udviklingsbehov 
• kunne planlægge, gennemføre og udvikle samtaleforløb og vejledning, der understøtter den lediges beskæftigelsespotentiale 
• kunne indgå i dialog om etiske spørgsmål og dilemmaer knyttet til vejledning, kompetenceafklaring og beskæftigelsesindsats