Velfærdsinnovation og entreprenørskab

Fra best practice til next practice

Hvordan kan vi få organisationernes eget potentiale for innovation sat i spil så der i højere grad bliver udviklet en innovationskultur der giver værdi for medarbejderne, brugerne, samarbejdspartnere, elever/studerende samfundet og organisationen som helhed?

Velfærdsinnovation handler om, hvordan offentlige institutioner ved at nytænke strategier, udvikle organisationer, som inddrager medarbejdere, brugere og elever/studerende langt mere aktivt ved at sætte deres indsigt og idérigdom i spil.

Spørgsmål som ”hvad kunne være” og ”hvad nu hvis” skal erstattes af ”hvad er” i udviklingen af et innovativt mind set. Et mind set der træner  forestillingsevnen og derved gør os i stand til at løse opgaver, som vi endnu ikke kender løsningen på.

UC SYDs innovationskonsulent bidrager til at realisere organisationers eget potentiale for innovation med henblik på at styrke organisations og medarbejderens innovative kompetencer. Læs her Innovationskonsulentens folder

Kontakt

Dorthe C. Iversen
E-mail: dciv@ucsyd.dk
Mobiltelefon: +45 72 66 54 47


Siden er redigeret 08.08.2016 
Cxense Display

Accepter cookies

På ucsyd.dk bruger vi cookies til at forbedre vores hjemmeside, så den lever op til brugernes behov. Vi bruger blandt andet cookies til at føre statistik over trafikken på siden, så vi kan sikre os, at indholdet er relevant og let at finde for brugeren. Du kan til hver en tid slette cookies fra ucsyd.dk.

Læs mere om cookies her

Accepter cookies