Center for Ledelse, UC SYD

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Se tidligere nyhedsbreve

Læhegn eller vindmøller?

Storme kan som bekendt besvares med læhegn eller vindmøller. Dét billede indrammer præcist den udfordring – eller mulighed – mange virksomheder og organisationer netop nu står over for:

Et valg mellem kriseledelse eller omstillingsledelse. Mellem en defensiv eller en offensiv strategi. Enhver krise åbner mulighed for ny udvikling. Derfor er organisationsudvikling et afgørende konkurrenceparameter.


Tænk fremad

Center for Ledelse, UC SYD sætter fokus på din organisation og lægger fundamentet for en offensiv strategi. I kan med fordel bruge os, fordi:

  • Vi tager udgangspunkt i jeres praksis og forretning
  • Vi sætter den nyeste forskningsviden i spil
  • Vores medarbejdere arbejder alle med organisationsudvikling i teori og praksis
  • Vi samarbejder med de bedste konsulenthuse og uddannelsesinstitutioner i ind- og udland

Gratis udviklingsbesøg

Få besøg af en ekspert i organisationsudvikling: Vi giver en gratis mini-analyse af din organisation og nogle gode og gratis råd om, hvor I bør sætte ind.

Kontakt os – og fortæl hvad I har behov for

Centerleder Anni Rosengren Korsbæk
Tlf. 7266 5231 / arko@ucsyd.dk

Et stærkt team

Vi er 11 konsulenter, der dækker hele spektret inden for ledelse og kompetenceudvikling.
Siden er redigeret 12.12.2016 af Anni Rosengren Korsbæk
Søg direkte i voresaktuelle udbud
Cxense Display

Accepter cookies

På ucsyd.dk bruger vi cookies til at forbedre vores hjemmeside, så den lever op til brugernes behov. Vi bruger blandt andet cookies til at føre statistik over trafikken på siden, så vi kan sikre os, at indholdet er relevant og let at finde for brugeren. Du kan til hver en tid slette cookies fra ucsyd.dk.

Læs mere om cookies her

Accepter cookies