• Uddannelse
  • Efter- og videreuddannelse
  • Forskning
  • Om UC SYD
  • Uddannelser og kurser For dig, der leder efter et kursus, et modul eller en uddannelse på diplom- eller akademiniveau

Ved du, hvad du leder efter, kan du søge direkte i vores database

  • Videnstemaer UC SYD Forskning sætter fokus på særlige videnstemaer. Mød vores eksperter. Læs om vores forskning og hvordan du kan bruge den i praksis.
  • Om UC SYD Hvem er vi? Læs alt om UC SYD her.
  • Job ved UC SYD Find ledige stillinger, og hør hvordan det er at arbejde på UC SYD.
  • Presse Vi giver dig oversigten over alle vores pressehistorier.

Modul 2: Vejledning og individ

UC SYD Efter- og videreuddannelse

Udbyder: Modul

Uddannelse: Diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning

ECTS: 10

Tilmeld

Få forståelse for individets forudsætninger for karriereudvikling og valg

  • Bliv bevidst om, hvad forskellige menneskesyn betyder for vejledningsprocessen
  • Lær at reflektere over din egen forforståelse

Dokumenter og links

Kom tættere på en forståelse af individernes handlinger, og lær hvordan du kan vejlede dem bedst muligt. 
Med en række teorier fra både psykologi, sociologi og læringsteori lærer du at forstå og handle i forhold til individers forudsætninger for valg og karriereudvikling. Denne forståelse kommer til at udfordre og udvikle dit menneskesyn, og du bliver i stand til at differentiere dit valg af metode og teori i forhold til den konkrete målgruppe, som du vejleder.

Modulet giver dig, ud over de konkrete metoder, også en indgang til at forstå din egen vejledningspraksis og dens betydning for individernes valg og processer op til valget. Dette styrker dine muligheder for at formidle formålet med vejledning og for at indgå i samarbejde med andre professioner i forhold til specifikke problemstillinger.

Det får du indsigt i på dette modul: 

  • Lær at forstå individets baggrund og kulturelle kontekst.
  • Teoretiske perspektiver på mennesket og dets udviklingsmuligheder
  • Metodiske tilgange til analyse og vurdering af individers ressourcer, barrierer og vejledningsbehov

Modulet er et obligatorisk modul på Diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning, men kan også tages selvstændigt. 

Hvem henvender modulet sig til?

Modulet er for dig, der arbejder professionelt med eller er interesseret i vejledning af børn, unge og voksne.

Adgangskrav

For at følge dette modul skal du mindst have en relevant uddannelse på niveau med en akademiuddannelse (KVU) eller en relevant videregående voksenuddannelse (VVU) samt mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført uddannelse.

Undervisningsform

De obligatoriske moduler under Diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning vil altid blive gennemført som almindelig undervisning med fremmøde. Ved små hold er det dog muligt, at undervisningen gennemføres som blended learning. Bemærk også, at modulerne udbydes som digital undervisning.

Det står der i studieordningen

Læringsmål: 
Viden 

  • Skal have viden om psykologiske, sociologiske og læringsteoretiske perspektiver på forståelse af forudsætningerne for individets karriereudvikling og -valg. 
  • Skal have viden om det grundlæggende menneskesyn i forskellige teorier om individers karriereudvikling og -valg. 
  • Skal kunne forstå og reflektere over, hvordan perspektiv og forforståelse kan påvirke vejledningens praksis. 

Færdigheder 

  • Skal kunne anvende differentierede teoretiske og metodiske tilgange til afklaring af individets ressourcer og barrierer. 
  • Skal kunne vurdere forskellige vejledningsfaglige tilgange og deres relevans for individer med forskellige forudsætninger og behov. 
  • Skal kunne begrunde og formidle egne teori- og metodevalg og relatere disse til en konkret vejledningskontekst. 
     

Kompetencer 

  • Skal kunne håndtere specifikke problemstillinger i forhold til forskellige målgrupper. 
  • Skal kunne identificere egne læringsbehov og udvikle egen praksis og rolleforståelse. 
  • Skal selvstændigt kunne indgå i tværprofessionelt samarbejde i forhold til forskellige målgrupper og specifikke problemstillinger. 

Indhold

  • Menneskesyn i teorier om karriereudvikling, -valg og vejledning
  • Teoretiske perspektiver på forståelsen af individet i en kulturel kontekst
  • Psykologiske, sociologiske og læringsteoretiske perspektiver på forståelse af mennesket og dets udviklingsmuligheder
  • Teoretiske og metodiske tilgange til analyse og vurdering af individers ressourcer, barrierer og vejledningsbehov
  • Menneskesynet i vejledningspraksis og dets betydning for individets valg og valgprocesser