Flere skal søge mod velfærdsuddannelserne, gennemføre dem og få job i kommunerne. Det er målet med en ny partnerskabsaftale mellem UC SYD, UCL og de syddanske kommuner i fællesskab.

15. marts 2023 mødtes repræsentanter for UC SYD og UCL, de to syddanske professionshøjskoler, med formandskabet for KKR, der står for kommunekontaktrådet Syddanmark. På rådhuset i Middelfart blev der sat underskrift på den aftale, der frem mod 2025 blandt andet skal sikre øget søgning og rekruttering til uddannelserne til sygeplejerske, lærer, pædagog og socialrådgiver.

For UC SYD er partnerskabsaftalen med de syddanske kommuner et vigtigt skridt på vejen mod at mindske frafaldet blandt studerende – særligt i overgangene mellem undervisning og praksis.

 – Vi ved, at nogle studerende falder fra og vælger andre veje på grund af store forskelle mellem det, de har fået undervisning i, og den virkelighed, de møder, når de begynder på arbejdspladserne. Her tror jeg virkelig på, at vi sammen kan gøre en forskel og hjælpe de studerende bedre på vej, siger bestyrelsesformand for UC SYD Diana Mose Olsen

Kommunernes behov for arbejdskraft

– Sigtet i aftalen er fuldt ud i tråd med UCL’s ambitioner om at sikre professionelle til fremtidens arbejdsmarked. Jeg tror på, at professionshøjskolerne i fremtiden i endnu højere grad skal understøtte den livslange læring og en styrket efter- og videreuddannelse. Og det skal vi blandt andet gøre i samarbejde med kommunerne, så vi møder deres behov for arbejdskraft, siger Poul Erik Madsen, formand for UCL’s bestyrelse.

Også formanden for KKR Syddanmark, Johannes Lundsfryd Jensen, der er borgmester i Middelfart Kommune, ser frem til samarbejdet.

– Jeg er virkelig glad for, at vi i dag har underskrevet en partnerskabsaftale med UC SYD og UCL. KKR Syddanmark har et mål om at styrke vores samarbejde med uddannelsesinstitutionerne – og med den her aftale sikrer vi den løbende strategiske dialog med vores professionshøjskoler. Det er utrolig værdifuldt, fordi vi får brug for mange dygtige medarbejdere til at løfte de bærende velfærdsopgaver i fremtiden – og mange af de medarbejdere bliver uddannet hos netop UC SYD og UCL.

Der er et stort ønske mellem professionshøjskolerne og kommunerne om at fortsætte det gode samarbejde, som allerede eksisterer på lokalt niveau i mange kommuner og samtidig styrke fælles strategiske mål.

Parterne er enige om tre primære mål:

• Øge søgning og rekruttering til uddannelserne og kommunernes jobområder.
• Styrke fastholdelse af studerende i uddannelserne og i professionerne.
• Sikre god overgang til job og karriere.

– Aftalen skal ses i lyset af, at vi i kommunerne oplever mangel på nødvendig arbejdskraft og professionshøjskolerne oplever rekrutteringsudfordringer til velfærdsuddannelserne. Den demografiske udvikling vil kun øge udfordringerne, og derfor er jeg glad for, at UC SYD og UCL går sammen med os i den her aftale, så vi i fællesskab kan fokusere på både tiltrækningen til uddannelserne og den gode overgang og tilknytning til arbejdspladserne i kommunerne, siger Søren Steen Andersen, næstformand for KKR Syddanmark og borgmester i Assens.