Gå til hovedindhold
  • Uddannelse
  • Videreuddannelse og kurser
  • Forskning
  • Om UC SYD
  • Videnstemaer UC SYD Forskning sætter fokus på særlige videnstemaer. Mød vores eksperter. Læs om vores forskning og hvordan du kan bruge den i praksis.
  • Om UC SYD Hvem er vi? Læs alt om UC SYD her.
  • Job ved UC SYD Find ledige stillinger, og hør hvordan det er at arbejde på UC SYD.
  • Presse Vi giver dig oversigten over alle vores pressehistorier.

Udvikling i politisk styrede organisationer

Få indsigt i, hvordan politik, styring og organisation spiller sammen i den offentlige forvaltning. Lær at navigere mellem forskellige interesser, analysere organisatoriske udfordringer og bidrage til udvikling og forbedring af arbejdsprocesser i politisk styrede organisationer.

På modulet får du indsigt i den offentlige forvaltning og bliver i stand til at identificere, analysere og komme med løsningsforslag til

 problemstillinger, der vedrører organisation og udvikling i politisk styrede organisationer. Modulet styrker dine evner til at navigere i udviklingsorienterede situationer i politisk styrede organisationer.

Modulet fokuserer på offentlig styring og organisation i et samfundsmæssigt udviklingsperspektiv. Der arbejdes problemorienteret og analytisk med samspillet mellem politikere, ledere og medarbejdere samt samarbejdspartnere og borgere. Der er fokus på, hvordan du som administrativ medarbejder kan analysere, forstå, implementere og udvikle arbejdsprocesser i krydspres mellem politiske interesser, organisatorisk styring og borgeres forventninger. 

Målgruppe

Modulet henvender sig til medarbejdere i offentlige organisationer, som ønsker at styrke deres forståelse af og kompetencer i at arbejde i politisk styrede organisationer. Det er relevant for administrative medarbejdere, koordinatorer, og konsulenter, der arbejder tæt på beslutningsprocesser, forvaltning og udvikling af den offentlige sektor.

Studerende på modulet vil få redskaber til at analysere og forstå samspillet mellem politikere, ledere, medarbejdere, samarbejdspartnere og borgere. Modulet er særligt relevant for dig, der arbejder med eller ønsker at arbejde med implementering, koordinering og udvikling af arbejdsprocesser i en offentlig organisation, hvor forskellige interesser, styringskrav og borgerforventninger skal balanceres.

Læringsmål

Den studerende: 
•    har viden om relevante begreber og teori om organisation, styring og magt i offentlig 
•    forvaltning 
•    kan med udgangspunkt i den offentlige forvaltning forstå og reflektere over styring på forskellige niveauer, herunder krydspresset mellem politik, organisation og borger 
•    har viden om udviklingstendenser i samfundet og strategier for implementering og udvikling af den offentlige forvaltning  

Færdigheder 
Den studerende: 
•    kan anvende teori og metode til at identificere og analysere problemstillinger omkring 
•    organisation og udvikling i politisk styrede organisationer  
•    kan vurdere teoretiske og praktiske problemstillinger samt opstille, vælge og begrunde løsninger i relation til udvikling og implementering i politisk styrede organisationer  
•    kan formidle forslag til løsning af problemstillinger, der vedrører udvikling og implementering i polisk styrede organisationer  

Kompetencer 
Den studerende: 
•    kan håndtere udviklingsorienterede situationer vedrørende udvikling og implementering i politisk styrede organisationer  
•    kan indgå i det videre faglige og/eller tværfaglige samarbejde til løsning af problemstillinger, der vedrører udvikling og implementering i politisk styrede organisationer,   
•    kan perspektivere og reflektere over muligheder for udvikling af egen praksis
 

Eksamensform og ECTS

Modulet giver 10 ECTS

Adgangskrav

For at blive optaget på modulerne på uddannelsen skal du som minimum have afsluttet en kort videregående uddannelse på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en akademiuddannelse, som f.eks. administrationsøkonom, miljøteknologi eller akademiuddannelse i beskæftigelse. En professionsbacheloruddannelse eller universitetsbachelor giver dig derfor også adgang til modulerne på diplomniveau.
Derudover forudsætter optagelse på diplomuddannelserne mindst to års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Har du gennemført en Kommunom eller Merkonom før disse var på akademiniveau, så kan du optages på baggrund af en individuel kompetencevurdering.

Har du andre eller tilsvarende forudsætninger, kan du også søge om optagelse via en individuel kompetencevurdering.

For at gå til prøve i afgangsprojektet skal du have taget moduler svarende til 45 ECTS.
 

Tilmeld dig her

Udvikling i politisk styrede organisationer

Nedenfor kan du se hvor og hvornår, vi udbyder modulet. Tryk på + for mere information

Har du spørgsmål? Kontakt os

Louise Hansen medarbejderbillede

Lektor

Louise Hansen (LHAN)

Søren Boy Gravgaard Larsen (SBLA), medarbejderbillede

Efter- og videreuddannelseschef

Søren Boy Gravgaard Larsen (SBLA)

Chef for UC SYDs efter- og videreuddannelser (EVU) med ansvar for samarbejdet med virksomheder, kommuner og organisationer om kurser og kompetenceudvikling.