Svetlana Breum (SBRE)
Svetlana Breum
Lektor - Efter- og videreuddannelsen
Svetlana Breum er en cand. merc. i strategi, organisation og ledelse fra Aarhus Universitet og har en ph.d i økonomi fra Det tekniske universitet i Moldova.
Hun har mere end 25 års professionel erfaring inden for international undervisning, forskning og virksomhedsrådgivning inden for ledelsesområdet.
Telefon:
7266 4201
E-mail:
sbre@ucsyd.dk
By:
Haderslev
UC Viden: Se profil
Erhvervsmæssige baggrund
Svetlana Breum har rådgivet og trænet i ledelse/management, organisationsudvikling, projektudvikling, og markedsføring, ligesom hun har designet og udviklet kurser, workshops og seminarer for private og offentlige organisationer og NGO’er inden for forskellige brancher og kulturer.
Svetlanas arbejdssprog er dansk, engelsk, rumænsk og russisk.
Censor, reviewer og bedømmer
Siden 2011 har hun været censor på Markedsføringsøkonomuddannelsen på forskellige Erhvervsakademier.
Svetlana har været reviewer af videnskabelige artikler for tidsskriftet Lederliv siden 2017. En aktivitet, der åbner op for netværk og erfaringsudveksling med kollegaer fra andre professionshøjskoler.
I 2019 blev hun bedømmer af lektoranmodninger fra adjunkter ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Netværk, bestyrelser og foreninger
Svetlana deltager aktivt i lokale, nationale og internationale netværk og foreninger, f.eks. er hun
- mentor i KVINFO
- medlem af International Community Aarhus ved Erhverv Aarhus
- Toastmasters International
Toastmasters International
Toastmasters International (TI) er en international organisation, hvis målsætning er at gøre sine medlemmer til bedre talere og bedre ledere.
Organisationen blev etableret i 1924 i USA og har i dag over 16.200 klubber i 145 lande med mere end 364.000 medlemmer.
Svetlana etablerede den første TI klub i Aarhus i 2012 støttet af Aarhus Kommune. Der er nu 14 klubber i Danmark.
Svetlana har varetaget forskellige roller i TI, fra klubbens præsident til leder af alle klubber i Skandinavien, og distriktsleder for over 4000 medlemmer i Skandinavien og Tyskland. Herudover har hun designet, udviklet og gennemført træningsprogrammer for medlemmer i 18 europæiske lande - f.eks. lederudviklingsprogram.
Ledernetværksudvikling og netværk for kvindelige ledere
Svetlana er særlig interesseret i ledernetværksudvikling for at skabe muligheder for udvikling af en stærk pulje af veluddannede og kompetente ledere på alle niveauer i organisationen - også kaldet leadership pipeline.
Udvikling af netværk for kvindelige ledere er et særligt fokuspunkt for Svetlana.
Hun er også optaget af at støtte organisationer til at blive både robuste og tilpasningsstærke i en verden i konstant forandring.
Hun ser sig selv som en transformerende leder, der er drevet af udfordring, uhæmmet af forhindringer, og forpligtet til at fremme standarder for ekspertise i et internationalt og multikulturelt miljø.