Corona-info om undervisning på campus
Vi har igen åbnet dørene for undervisning på campus. Tilmelder du dig et modul med undervisning på campus, sørger vi selvfølgelig for at følge sundhedsmyndighedernes gældende retningslinjer.
Lær at bruge human ressource management til rekruttering, udvikling og afvikling af medarbejdere
- Bliv bedre til at udvælge og fastholde nøglemedarbejdere som leder
- Forstå hvordan du kobler organisationens målsætninger og anvendelsen af HR-strategier
Dokumenter og links
- Eksamens- og prøvevejledning forår 2021
- Studieordning diplom i ledelse 1.1.2021
- Studieordning diplom i ledelse 1.8.2019
- Studieordning diplom i ledelse 1.1.2019
- Studieordning diplom i ledelse 1.8.2018
- Studieordning diplom i ledelse 1.1.2017
- Bekendtgørelse om diplomuddannelser
- Information om ECTS
- Individuel kompetencevurdering
I dit arbejde som leder kan human ressource management (HRM) være et solidt teoretisk og praktisk værktøj for rekruttering, udvælgelse, fastholdelse, trivsel, udvikling og afvikling af medarbejdere.
Arbejdsmarkedet er blevet meget mere dynamisk i de senere år, og der er ikke tegn på, at det vil aftage lige foreløbig. Derfor skal du som leder være klædt på til at tiltrække, udvikle og fastholde de vigtige nøglemedarbejdere, som er vigtige for organisationen. Lige så vigtigt lærer du også, hvordan du udvikler medarbejdere, som har brug for en opdatering, eller afvikler dem på en ordentlig og effektiv måde, så begge parter ikke er ringere stillet efterfølgende.
Undervisningen vil tage udgangspunkt i din daglige praksis som leder. Derfor vil dine egne erfaringer og problemstillinger fra din egen organisation spille en vigtig rolle i din undervisning og refleksion. Målet er, at din nye viden om human ressource management bliver forankret i din egen ledelsespraksis.
Det får du indsigt i på dette modul:
- Lær at anvende HRM som et strategisk værktøj i din daglige praksis som leder.
- Hvordan du analyserer, vurderer, vælger og anvender HRM-metoder og redskaber i løsning af praktiske ledelsesopgaver.
- Få indsigt i en række ledelsesudviklingsmodeller og redskaber.
- Lær hvordan du sikrer, at de nødvendige kompetencer er til stede inden for eget ledelsesområde.
- Hvordan du som leder er med til at udvikle og gennemføre organisationens samlede HR-tiltag.
Modulet er et valgmodul på Diplom i ledelse, men kan også tages selvstændigt.
Tilmeld dig her
Human Ressource management og ledelse
Nedenfor kan du se hvor og hvornår, vi udbyder modulet. Tryk på + for mere information
- Slutdato: 15.10.2021
- Pris: kr. 8.100
- Kursusnummer: EH07-21150
Online undervisning
Der afholdes studieintroduktionswebinar for alle nye online studerende torsdag den 12. august kl. 14-16. Der er online opstartsmøde på modulet d. 26/8 fra kl. 14. Herudover er der tre online møder sammen med holdet à 2,5 times varighed. Onlinemøderne foregår i tidsrummet mellem kl. 14-21 den 2/9, 9/9 og 23/9 2021. Du vil indgå i læringsgruppe med 2-3 andre studerende. I aftaler indbyrdes ved modulstart læringsgruppemøder. Mundtlig modulprøve foregår online på en hverdag i uge 41. Med forbehold for ændringer. Du kan forvente i alt 140 timers studieaktivitet på modulet fordelt mellem individuel-, gruppe- og holdaktivitet, dog med hovedvægt på individuel aktivitet.
