Gå til hovedindhold

Ledelse af social kapital

UC SYD Videreuddannelse

Type: Modul

Uddannelse: Diplomuddannelse i ledelse

ECTS: 5

Fagområde: Valgmodul Diplom i Ledelse

Tilmeld

Bidrag til organisationens sociale kapital med dine analyser, refleksion og ledelse

  • Lær hvordan du planlægger, gennemfører og evaluerer aktiviteter i relation til den sociale kapital og det psykosociale arbejdsmiljø. 

Med modulet i ledelse af social kapital kan du skabe trivsel, produktivitet og mere tillid til din egen praksis og organisationen. Tiden er løbet fra ledere, som kun kender til topstyring og dokumentation. Tillid og social kapital er de nye begreber, som du skal kunne arbejde med som moderne leder i din organisation. 

Skab øget motivation og trivsel blandt medarbejderne ved at planlægge, gennemføre og evaluere aktiviteter i relation til den sociale kapital og det psykosociale arbejdsmiljø. Lær samtidig, hvordan du involverer hele organisationen i arbejdet med social kapital og relater det til din egen ledelsesmæssige praksis.

Det får du indsigt i på dette modul: 

  • Lær at analysere, reflektere og lede på en måde, der bidrager til organisationens sociale kapital. 
  • Forstå teorier, begreber og metoder i forhold til social kapital og reflektér over anvendt praksis i organisationen. 
  • Processer på et organisatorisk, ledelsesmæssigt og operationelt niveau, der har betydning for den sociale kapital på arbejdspladsen, herunder mestring og motivation. 
  • Lær at analysere relevante problemstillinger samt planlægge, gennemføre og evaluere aktiviteter i relation til den sociale kapital og det psykosociale arbejdsmiljø. 
  • Lær hvordan du arbejder systematisk og involverende med social kapital på et organisatorisk og ledelsesmæssigt niveau samt relaterer til din egen ledelsesmæssige praksis. 
  • Lær at planlægge, gennemføre og evaluere målrettede indsatser i arbejdet med social kapital. 


Modulet er et af valgmodulerne i Diplom i ledelse men kan også tages selvstændigt. 

Hvem henvender modulet sig til?

Modulet er for dig, der gerne vil arbejde målrettet med tillid, trivsel og overordnet med det psykosociale arbejdsmiljø i din organisation. Modulets faglige udbytte kommer dig til gode, lige meget om du arbejder i en privat eller offentlig organisation. Du skal bare være dedikeret og villig til at løfte din faglighed til næste niveau. 

Adgangskrav

For at følge dette modul skal du mindst have en relevant uddannelse på niveau med en akademiuddannelse (KVU) eller en relevant videregående voksenuddannelse (VVU) samt mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført uddannelse.  

Det står der i studieordningen

Formål 
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at: 

  • Arbejde med analyse, refleksion og ledelse, der bidrager til organisationens sociale kapital. 

Mål for læringsudbytte 
Viden og forståelse 
Det er målet, at den studerende har opnået viden om og forståelse af: 

  • Teorier, begreber og metoder i forhold til social kapital og kan reflektere over anvendt praksis. 
  • Processer på et organisatorisk, ledelsesmæssigt og operationelt niveau, der har betydning for den sociale kapital på arbejdspladsen, herunder mestring og motivation

Færdigheder 
Det er målet, at den studerende har opnået praktiske færdigheder til at: 

  • Analysere relevante problemstillinger samt planlægge, gennemføre og evaluere aktiviteter i relation til den sociale kapital og det psykosociale arbejdsmiljø. 


Kompetence 
Det er målet, at den studerende kan: 

  • Arbejde systematisk og involverende med social kapital på et organisatorisk og ledelsesmæssigt niveau og relatere egen ledelsesmæssig praksis. 
  • Planlægge, gennemføre og evaluere målrettede indsatser i arbejdet med social kapital.