Gå til hovedindhold

Ledelse og coaching

Type: Modul

Uddannelse: Diplomuddannelse i ledelse

ECTS: 5

Fagområde: Ledernes Diplomuddannelse, Valgmodul Diplom i Ledelse

Tilmeld

Lær at udvikle og implementere coachingprocessen i lederskabet

  • Forstå hvordan du leder og gennemfører coachingsamtaler på individ- og teamniveau inden for de organisatoriske rammer og kontekst. 

Kan coaching styrke din organisation? Med modulet Ledelse og coaching lærer du både, hvor potentialet for coaching er størst, og hvordan du indleder ledelsesmæssig coaching i din daglige praksis.

Med en række teorier og metoder inden for ledelsesmæssig coaching får du en forståelse for, hvordan du kan lede og gennemføre coachingsamtaler. Og da alle organisationer ikke ligner hinanden, skal du reflektere over, hvordan din nye forståelse og praksis kan udvikle og styrke netop din organisation og ledelsespraksis. 

Det får du indsigt i på dette modul: 

  • Lær teorier og metoder inden for ledelsesmæssig coaching og reflektér over anvendt praksis hermed. 
  • Lær hvordan du coacher i egen ledelsespraksis samt initierer coachende processer i egen organisation. 
  • Forstå hvordan du kan lede og gennemføre coachingsamtaler og -processer inden for eget ledelsesmæssigt rum og kontekst. 
  • Lær at lede, udvikle og implementere coachingprocesser inden for det organisatoriske område.  

Modulet er et af valgmodulerne i Diplom i ledelse men kan også tages selvstændigt.

Hvem henvender modulet sig til?  

Modulet er for dig, der til daglig arbejder som leder, og som gerne vil have en udvidet personlig værktøjskasse, så du kan indgå som en coachende leder i organisationer. Modulets faglige udbytte kommer dig til gode, lige meget om du arbejder i en privat eller offentlig organisation. Du skal bare være dedikeret og villig til at løfte din faglighed til næste niveau. 

Adgangskrav

For at følge dette modul skal du mindst have en relevant uddannelse på niveau med en akademiuddannelse (KVU) eller en relevant videregående voksenuddannelse (VVU) samt mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført uddannelse.  

Det står det i studieordningen 

Formål 
Det er formålet, at den studerende tilegner sig viden, færdigheder og kompetencer til at: 

  • Udvikle og implementere coachingprocesser i lederskabet samt lede og gennemføre coachingsamtaler på individ- og teamniveau inden for de organisatoriske rammer og kontekst. 

Mål for læringsudbytte 
Viden og forståelse 
Det er målet, at den studerende har viden om og forståelse af: 

  • Teorier og metoder inden for ledelsesmæssig coaching og kan reflektere over anvendt praksis hermed. 

Færdigheder 
Det er målet, at den studerende har opnået praktiske færdigheder til at: 

  • Kunne coache i egen ledelsespraksis samt initiere coachende processer i egen organisation. 

Kompetence 
Det er målet, at den studerende kan: 

  • Lede og gennemføre coachingsamtaler og processer inden for eget ledelsesmæssigt rum og kontekst. 
  • Lede, udvikle og implementere coachingprocesser inden for det organisatoriske område.